有這樣一句話：世界這么大，能在一起工作是緣分。
但是這份緣分需要"結果"來維護和維持。如果你的結果不好，你還有什么資格向老板要情義呢？
優(yōu)秀的且能成大事的人，總是在奮斗的過程中，發(fā)現(xiàn)、珍惜這五種人。更加要緊的是，要感謝他們，感謝高人，感謝貴人，感謝內人，感謝對手，感謝折磨你的小人。
勞動法很牛逼，它保護你的利益和權力，可它根本不保護老板的生存和收益。你只要你的"肉"來上班，勞動法就要老板給你的"肉"的發(fā)工資。可是，你的心不在，你的心不努力，不緊盯目標，你的上班沒有給公司帶來有利潤的結果，請問老板發(fā)工資的錢從哪里來？去偷還是去搶？
貴人的可貴之處在于他那一雙識別英才的慧眼，一個不值得一幫的人，一個跌倒了就扶不起來的人，就是扶不起的阿斗，是不會得到貴人的垂青，貴人的助力的。
老板請你來是來創(chuàng)造價值的，而不是請你來上班掙工資的。你沒有符合要求的結果，你就是在偷盜，偷盜其他人的勞動成果。如果你還想厚顏無恥地持續(xù)偷盜下去，如果老板還縱容你偷，那是他自作孽不可活，倒閉破產就是必然的！活該！
總之："壞老板"才是真正的"好老板"！
