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      在一個公司當中，倉儲部門常被視為“邊緣部門”或不受重視，一般來說有以下原因：

     A.價值認知偏差

     B.溝通壁壘

      C.跨部門協作摩擦

     D.技術與流程滯后

    E.效率與準確性不足

     倉儲部雖然作為企業(yè)運營的重要環(huán)節(jié),但是依賴人工管理或老舊系統(tǒng)，效率低下，難以適應業(yè)務增長需求，成為企業(yè)數字化轉型的“短板”。也是造成倉儲部門在公司當中不受特見的主要原因。